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Pourquoi les candidatures spontanĂ©es fonctionnent mieux ?đŸ€”

DerniĂšre mise Ă  jour : 21 sept.


DiffĂ©rence entre candidature spontanĂ©e et offre d’emploi đŸ€”

Une offre d’emploi dĂ©coule d’un besoin de l’employeur, qui publie une annonce pour

trouver la personne qui répondra à ce besoin. Ensuite, il fait le tri parmi les nombreuses

candidatures et sélectionne les candidats de son choix pour les recevoir en entretien.

Une candidature spontanĂ©e, c’est le chercheur d’emploi qui propose son profil Ă  une

entreprise. C’est lui qui crĂ©Ă© le besoin.


Pourquoi privilĂ©gier une candidature spontanĂ©e ?✹

Comme dit plus haut, c’est le chercheur d’emploi qui va crĂ©er un besoin dans l’entreprise

dans laquelle il postule. Si votre profil correspond à l’entreprise, il est fort probable qu’il se

rende compte, grĂące Ă  votre candidature, qu’ils ont besoin de vous ! đŸ’Ș


Certaines entreprises n’ont, elles, pas le temps ou les moyens de gĂ©rer des offres d’emploi

publiĂ©es en ligne. Elles ont donc besoin de vous, mais sans offre d’emploi vous ne le

saurez pas. 😬


Les offres d’emploi Ă©tant peu nombreuses, elles sont surchargĂ©es ! Tandis qu’une

candidature spontanée vous assure une trÚs faible concurrence !

75% des candidatures spontanées sont lues par les recruteurs, contre 46% pour les

candidatures dĂ©posĂ©es sur des offres d’emploi ! 🔍


Les candidatures spontanées vous permettent de choisir une entreprise par choix et non

pas dĂ©pit. En effet, vous pouvez envoyer une candidature spontanĂ©e oĂč vous le souhaitez,

tandis que les offres d’emploi vous obligent Ă  vous contenter de celles publiĂ©es.

Lorsque vous envoyez une candidature spontanĂ©e, mĂȘme si cela n’est pas fructueux, vous

intĂ©grer la base de donnĂ©es candidats de l’entreprise, qui pourrait vous recontacter.📞


Pourquoi les candidatures spontanées fonctionnent mieux ?
  • Vous n’ĂȘtes pas noyĂ©s dans la masse !

  • Vous pouvez devancer l’offre d’emploi !

  • Vous crĂ©ez le besoin !

  • Vous maximisez vos chances

  • Vous obtenez davantage de rĂ©ponses !

  • Vous prouvez votre motivation !

  • Vous vous dĂ©marquez !

Pourquoi envoyer vos candidatures spontanées avec Space Monk ?

L’application vous permet d’avoir accùs à plus de 2 600 000 entreprises en quelques clics !

Vous sĂ©lectionnez les entreprises en fonction des critĂšres qui vous importent. 🚀

Vous avez accĂšs aux statistiques de vos candidatures, ce qui vous permet de contacter les

entreprises lorsqu’elles ont ouvert votre candidature. Vous pouvez mĂȘme avoir accĂšs Ă 

leurs coordonnĂ©es directement !📝


Vous gagnez beaucoup de temps. Temps que vous pouvez maintenant consacrer à préparer

vos dossiers d’études. ⏳